家电三巨头，格力人均薪酬竟然最低，不足海尔的一半

数据客楼主 2021-04-25 19:17:44

【从格力美的海尔人均薪酬看到的…】我国家电三大头部企业海尔、格力、美的，论著名度肯定是格力为最甚，因为格力有董小姐。近来，虎哥翻阅这家电三巨头2019年的财报，发现一个引人耐味的数据，即各自企业的人均薪酬。不比不知道，一比吓一跳，格力人均薪酬竟然是最低的，并且不足海尔的一半。

一、2019年，这三巨头的基本情况如下：

1. 格力员工总数88846人，净利247亿，人均创利约28万，排第一；薪酬总支出99.49亿，人均薪酬约为11万，第三名。

2. 海尔员工总数99757人，净利82亿，人均创利约8.2万，排名第三；薪酬总支出225.92亿，人均薪酬约是23万，排第一。

3.美的员工总数134897人，净利242亿，人均创利约18万，排名第二；薪酬总支出263.85亿，人均薪酬约20万，排第二。

二、几点分析：

1.格力人均薪酬11万，是海尔的47.8%、美的的55%，格力最抠门，海尔最大方。

2.如果海尔和美的人均薪酬都按格力11万发放，则海尔的净利是202亿，美的为363亿，并且人均创利也几乎持平了。

3.近二三年，格力似乎到了后继乏力，后劲不足的地步，人均薪酬远低于同行，没有“重赏”是否会是一根最后的稻草？

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zcz193431

最烦平均薪酬了，应该把领导的薪酬除去，普通员工到底能拿多少才是真实的。

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浩瀚星空

格力、美的在广东，薪酬基础在那里，低了招不到人。现在平均薪酬不及海尔，在一定程度上，薪酬的两极分化控制在一定范围。海尔在山东，基础工资比广东低几档。海尔员工流失率很高，薪酬低也常被诟病。现在平均薪酬居然排在第一，可见上层拿钱有多么离谱。

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chenxg2000

格力有国企基因，普通员工肯定比另外两个待遇好，

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莫叹星辰

格力在珠海的待遇最差，很多年前去应聘过，最后工资没谈拢。应聘程序员，我提出年薪十万，居然说没有这么高预算。看看旁边的都是5000.6000

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hhq0591

平均薪酬，什么说明不了，要看一线工人的工资，

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bianlian

格力人均工资都这么低，再把高管的工作减去，岂不是比11万还要低

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8318562

美的员工总数134897人，净利242亿，人均创利约18万，排名第二；薪酬总支出263.85亿，人均薪酬约20万，排第二。你们是认真的吗？还是很多人不懂算账。美的员工总数134897人，里面起码有10万是普通一线员工。这里面的人一年能拿到10万块就已经是顶级的啦。这去掉了多少？100亿，剩下的3万多人。平均工资五十多万一年基本上可以赶上互联网大厂腾讯。

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