杭州市公务员待遇高不高呢？一年收入有30万吗？

杭州市主城区公务员待遇确实比较高，但是下面经济一般的区县公务员待遇就差的比较远，尤其杭州市的县里公务员待遇非常低，甚至不到杭州主城区公务员待遇的一半，这是让人费解的。

如下图所示，杭州市余杭区人才引进，进来的清一色清华北大的研究生，可见杭州主城区公务员待遇有多高，要不然也不会有这么多名校研究生挤破头来杭州的体制内工作。

杭州市各区公务员待遇排名：由高到低：钱塘，滨江，余杭，萧山，江干，西湖，拱墅，下城，上城。

一、杭州市某区公务员待遇

杭州市区某机关单位科级公务员，每个月的双边公积金加上住房补贴一共6000多，每个月到手工资大概6000-7000，年终奖并不是固定的，主要根据地区财政和年份不同有所区别，一般情况下大概10-20万不等。

杭州市区里科级干部总得来说一年全包收入大概30万左右（包含公积金等），局领导一年全包收入能达到40万左右 ，区领导一年全包收入大概40-50万。

二、杭州市普通科员公务员待遇

杭州市某机关单位公务员，四主，工作满两年，一年到手收入大概16-17万，加上公积金和房补，一年全包收入大概25万。

通常情况下，副处长一年到手20万左右，公积金一年10万左右。不同市直部门公务员待遇的差异主要在于目标考核奖和平安奖考核是不是优秀，优秀情况下才能达到这个标准。

三、杭州市主城区某区直事业编待遇

杭州市主城区某区级部门事业编，工作9年多，助理工程师，专技12级，初级职称。每个月打卡工资3900左右，年底考核奖预发6万，年底第13个月工资1.7万。

年休假补贴5天一共6700左右，考核奖补差一共1.5万，单项奖3.9万，平安奖1.7万，每个月的双边公积金加上房补一共7200左右。

四、杭州建德市公务员待遇

杭州市下面的县级市建德市公务员，一级科员，工作6年，每月打卡工资4500左右，每月车补一共500，每个月双边公积金一共3200。

每年年末加年初的奖金一共为3.5万左右。建德市房价比较低，均价1.5万左右。总体来说建德市公务员压力和市区公务员一样，但是杭州主城区的发展前景好。

杭州市公务员年薪30万左右主要在主城区，但是杭州周边经济一般的区县公务员待遇并不高，只有主城区公务员待遇的一半左右。 

杭州市公务员的工资待遇非常不错。杭州主城区公务员一年全包收入能够达到25万以上，经济比较发达的地区能够达到30万左右。

但是杭州市周边的经济发展比较一般的地区，当地公务员的工资待遇就比较低。有些县城的公务员的工资还不如杭州主城区公务员的一半多。

杭州市属于新一线城市，经济非常好，教育医疗也非常不错。近些年杭州市人才引进吸引了很多清华北大研究生。但是杭州市的房价非常高，均价达到了四万左右一平，公务员购房压力还是比较大的。