年薪12万和月薪一万有区别吗？

这个区别还是很大的，月薪一般都是按月固定发的，而年薪的说法一般都是一整年的所有七七八八地加一起，满打满算有那么多钱的，可能你一个月就2千工资，加上年底一些年终奖和分红等的。全部加起来一年12万。这样平均一下一个月算有一万，但和月薪一万还是不同概念的。

正常人都喜欢选择月薪一万的，原因主要有：

1、安全性

月薪是每个月能固定拿到手的钱，这些钱只有进入自己的口袋才是最安全的。每个月你需要生活、恋爱、还房贷等等，都是需要钱的，所以，有足够的钱，你的生活会过的舒服一些。

如果按年薪来说，风险就太大了，可能每个月就2千的工资，其他要等年底分红奖励，那么你每个月还要为自己的基本生活开支发愁，这样也很容易发生家庭矛盾的。

2、灵活性

月薪一万这个是每个月能看得到的收入，如果哪个月开始没有，或者公司业绩不好要裁员、减薪的，那么也能很快做出一个调整，如果不满意，可以辞职找新的工作。这样在时间和机会上面就更容易把握。

如果按年薪来算，你可能要傻傻地等到年底，然后告诉你拿不到那么多钱了，这时候你才开始考虑是否留下，一来时间损失一年，白干活这么久，二来，要找到一个新的工作也需要时间过度，这样你准备的时间就比较仓促，未必短时间就能找到更满意的，灵活性就没那么大。

这个区别可就大了，例如我是用人单位，你是应聘者的话，我答应给你年薪12万，等你来上班了，结果你发现每个月到手就3000元，你来找我质问的话，我就会这样回答你：“每月3000是工资，年底还会发奖金84000元，合下来就是12万一年”，是不是没毛病？结果等到年底了一拢收入，发现公司账面上没啥利润，哪还有钱发奖金？于是当初承诺的年薪12w就这样变成了年薪3.6万了，你找谁说理去？所以对于咱普通打工人来说，宁可拿每月1w的月薪工资，也不想要20w每年的“空头”年薪，毕竟到手的钱才最踏实。