合肥有很多月薪过万的，也有很多月薪低于7k的，综合平均下来9258元其实也差不多，很多人觉得自己被平均了，不愿意接受这个结果，其实只是没有见识到那些收入更高的群体罢了！
没有必要信这个统计，我做销售的，没有底薪，都一年没有见到钱了，公司高的，一年也有赚三五十万的，大多数平均一个月三四千。
我只想知道是哪些人，或者是哪些类别的人工资这么高？
这么说吧：60%工资在3000～5000之内，30%在7000～12000，10%在1500以上
能算出工资低于5000的%多少吗，5000－7000多少，7000－10000多少，1万以上多少，而不是综合平均，
这最多是企业平均用人成本，对应日常的工资水平在6000上下。 不过，即使9000多也对不起合肥的房价，接着膨胀。
我公司60人，工资5000以下占90%，这平均工资9000多怎么来的，坐标合肥高新区。你也可以问问周边工资高于5000有多少人。
估计跟一些初中高中一个手段，把中考高考那些两三百分没考上高中大学的人从学校名单里面剔除掉，这样升学率就上升了，这个是把工资低的剔除掉，那平均工资不就上升了吗
这个平均工资是指企业承担的人员工资，实际到员工手上的需要减去企业为员工缴纳的社保部分和员工缴纳的部分，所以最后到员工手上的要少很多
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没有必要信这个统计，我做销售的，没有底薪，都一年没有见到钱了，公司高的，一年也有赚三五十万的，大多数平均一个月三四千。
我只想知道是哪些人，或者是哪些类别的人工资这么高？
这么说吧：60%工资在3000～5000之内，30%在7000～12000，10%在1500以上
能算出工资低于5000的%多少吗，5000－7000多少，7000－10000多少，1万以上多少，而不是综合平均，
这最多是企业平均用人成本，对应日常的工资水平在6000上下。 不过，即使9000多也对不起合肥的房价，接着膨胀。
我公司60人，工资5000以下占90%，这平均工资9000多怎么来的，坐标合肥高新区。你也可以问问周边工资高于5000有多少人。
估计跟一些初中高中一个手段，把中考高考那些两三百分没考上高中大学的人从学校名单里面剔除掉，这样升学率就上升了，这个是把工资低的剔除掉，那平均工资不就上升了吗
这个平均工资是指企业承担的人员工资，实际到员工手上的需要减去企业为员工缴纳的社保部分和员工缴纳的部分，所以最后到员工手上的要少很多